Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Chargée ou chargé de projets de construction (ingénieure, ingénieur ou architecte)
Numéro au plan d’effectifs  :
Numéro de référence :
P 2018-2019-04 (EXT)
Catégorie d'emploi  :
Administration
Direction :
Direction des ressources matérielles et financières
Service :
Ressources matérielles
Nom du supérieur immédiat :
Statut de l'emploi :
Occasionnel chargé de projet à temps complet (non permanent)
Durée de l'emploi prévue :
Mandat d’un an, avec possibilité de prolongation
Lieu de travail :
Sherbrooke
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Début d'affichage externe :
2018-10-24
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2018-11-26 08:30
Échelle salariale :
41 682,00$ - 76 744,00$
Date prévue d'entrée en fonction :
Le Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie.
Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.
Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
NATURE DU TRAVAIL
Les emplois de chargée ou chargé de projets de construction comportent plus spécifiquement la réalisation des programmes et des processus de l’administration courante du Service des ressources matérielles.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
En plus des attributions prévues au plan de classification, la personne qui occupe la fonction de chargée ou chargé de projets de construction (ingénieure, ingénieur ou architecte) assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations.
Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.
Elle organise et coordonne toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que l’identification des besoins, la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux.
Elle coordonne les activités des professionnels, des sous-traitants et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.
Les types de projets qui sont pris en charge par le Service des ressources matérielles sont :
- Projets de mise aux normes (SST, Code du bâtiment, Code de sécurité);
- Projet de réfection et de résorption du déficit d’entretien : composantes des bâtiments, systèmes électromécaniques, etc.;
- Projets de transformation des espaces pour répondre aux nouveaux besoins.


Les projets peuvent intégrer, en tout ou en partie, l'ensemble des disciplines propres aux bâtiments institutionnels, soit les volets d'architecture, de mécanique et d'électricité du bâtiment ainsi que du génie civil. La personne retenue sera responsable de coordonner l'ensemble de ces volets dans la réalisation des projets qui lui sont confiés.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences :
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, plus spécifiquement en génie ou en architecture.

Autre exigence du Cégep
Posséder trois (3) années d’expérience pertinente dans la gestion de projets de construction de cette envergure.

Test requis
Notez qu’un processus de sélection, incluant une entrevue, un test pratique et un test de français écrit, sera mis en place pour évaluer les candidatures.

Tests requis :
Remarques :
Pour postuler :
Cette offre d’emploi est affichée sur notre site Web à l’adresse suivante :
http://cegepsherbrooke.qc.ca/fr/a-propos-du-cegep/emplois

Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en un seul document, en format Word ou PDF.

Date limite pour déposer une candidature :
26 novembre 2018 à 8 h 30

Numéro de référence :
P 2018-2019-04 (EXT)

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leurs candidatures, mais ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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