Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Psychologue
Numéro au plan d’effectifs  :
Numéro de référence :
P2018-2019-10(EXT)
Catégorie d'emploi  :
Psychologie
Direction :
Direction des affaires étudiantes et communautaires
Service :
Service d'aide psychosociale
Nom du supérieur immédiat :
Statut de l'emploi :
Occasionnel à temps partiel (non permanent)
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Sherbrooke
Horaire de travail :
Le mandat actuellement offert est de 10 h / semaine.
Début d'affichage externe :
2018-11-28
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2018-12-17 16:30
Échelle salariale :
46 836,00 $ - 88 805,00 $
Date prévue d'entrée en fonction :
Le Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie.
Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.
Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
Le Cégep de Sherbrooke sollicite des candidatures pour sa banque de candidatures de personnes salariées occasionnelles, à temps complet et à temps partiel, dans la classe d’emploi psychologue au Service d’aide psychosociale.

NATURE DU TRAVAIL
Les emplois de psychologue comportent plus spécifiquement des fonctions de clinicien et des fonctions d’animation et de conseil relatif à la santé mentale et au développement personnel et scolaire des étudiantes et étudiants.

La ou le psychologue assure auprès des étudiantes et étudiants une fonction d’accueil et de référence par rapport aux personnes intervenantes internes et externes du Cégep.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La ou le psychologue assiste l’étudiante ou l’étudiant dans l’utilisation de ses ressources personnelles pour faire face à une situation problématique. Elle ou il crée un climat facilitant l’intégration d’une expérience.

Elle ou il utilise des outils standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, si nécessaire. Elle ou il analyse et interprète les observations et les données recueillies.

Au besoin, elle ou il dirige l’étudiante ou l’étudiant vers d’autres organismes tels les départements de santé communautaire, les centres de services sociaux et les centres hospitaliers.

Elle ou il participe à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire.

En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées et dans le cadre du plan de réussite du Cégep, elle ou il planifie, développe, implante, anime et évalue des activités favorisant le cheminement personnel et scolaire de l’étudiante et de l’étudiant.

Sur demande, elle ou il assiste le personnel enseignant dans une meilleure compréhension de l’aspect relationnel enseignant/étudiant.

Elle ou il développe et maintient des relations avec les personnes représentantes du réseau de la santé et des services sociaux et d’autres organismes partenaires dans son champ de compétence.

Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et aux règles du Cégep.

Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences :
QUALIFICATION REQUISE
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Test requis
Notez qu’un processus de sélection, incluant une entrevue ainsi qu’un test de français écrit, sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable pour accéder à la banque de candidatures.
Tests requis :
Remarques :
Être disposé à travailler dans une approche de suivis à court terme (maximum 5 rencontres).

Pour postuler :
Cette offre d’emploi est affichée sur notre site Web à l’adresse suivante :
http://cegepsherbrooke.qc.ca/fr/a-propos-du-cegep/emplois

Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en un seul document, en format Word ou PDF.

Date limite pour déposer une candidature :
17 décembre 2018 à 16 h 30

Numéro de référence :
P2018-2019-10(EXT)

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leurs candidatures, mais ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
*
*