Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Travailleuse ou travailleur social
Numéro au plan d’effectifs  :
Numéro de référence :
P 2020-2021-18 EXT
Catégorie d'emploi  :
Travail social
Direction :
Direction des affaires étudiantes, communautaires et internationales
Service :
Service d'aide psychosociale
Nom du supérieur immédiat :
Monsieur Martin Lambert
Statut de l'emploi :
Occasionnel chargé de projet à temps partiel
Durée de l'emploi prévue :
Du 17 août 2021 au 16 juin 2022 (ou au retour du titulaire) avec possibilité de prolongation
Lieu de travail :
Sherbrooke
Horaire de travail :
28 heures par semaine, du mardi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Début d'affichage externe :
2021-06-03
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-06-14 08:00
Échelle salariale :
46 114 $ - 82 585 $
Date prévue d'entrée en fonction :
2021-08-17
Le Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie.
Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.
Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
NATURE DU TRAVAIL
Les emplois de travailleuse ou travailleur social comportent plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La travailleuse ou le travailleur social, au moyen d’approches individuelles ou de groupes, met en place des activités visant à ce que l’étudiante ou l’étudiant actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales.

Elle ou il participe à l’élaboration, la promotion et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets liés aux problématiques vécues, notamment l’absentéisme, le décrochage et le suicide.

Elle ou il reçoit et analyse les demandes d’aide qui lui sont soumises, recherche et applique les solutions appropriées et, dans certains cas, réfère les étudiantes et étudiants à des organismes spécialisés avec lesquels elle ou il collabore.

Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession et les règles du Cégep.

Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences :
QUALIFICATIONS REQUISES
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
• Très bonne connaissance des jeunes, des problématiques psychosociales auxquelles ils sont confrontés et des manifestations de ces problématiques (en milieu scolaire et/ou maison de jeunes).
• Très bonne connaissance des ressources existantes dans le réseau de la santé et des services sociaux et des groupes communautaires de la région.
• Très bonne connaissance des mécanismes permettant de développer une relation de confiance avec les jeunes et avec les intervenants.

Test requis
Notez qu’un processus de sélection, incluant une entrevue ainsi qu’un test de français écrit, sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce projet spécifique.
Tests requis :
Remarques :
Pour postuler :
Cette offre d’emploi est affichée sur notre site Web à l’adresse suivante :
http://cegepsherbrooke.qc.ca/fr/a-propos-du-cegep/emplois

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 14 juin 2021, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, et ce, un seul document en format Word ou PDF.
Numéro de référence : P 2020-2021-18-EXT

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
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